Die perfekte Karriereseite

- aus Jobinteressierten echte Bewerbende machen
Neuer Termin wird bekannt gegeben

Eine gute Karriereseite ist zentral für Ihren Recruitingerfolg und beeinflusst das Bewerbendenverhalten außerordentlich. Keine Karriereseite = Keine Bewerbenden.

Wenn Bewerbende weniger werden und sich trotz vielfältiger Werbemaßnahmen oder Anzeigenschaltungen nichts ändert, dann ist es einfach zu sagen: „Es liegt am Bewerbendenmarkt“. Das ist zum Teil auch richtig, aber es hilft Ihnen nicht weiter. Besser ist es in die Hände zu spucken und Maßnahmen zu ergreifen, um von den wenigen Bewerbenden die besten zu gewinnen. Das zentrale Medium hierbei ist Ihre Karriereseite als Herzstück Ihres Recruitings.

Dieses Webinar zeigt Ihnen, welche Schritte notwendig sind, eine gute Karriereseite aufzubauen oder Ihre bestehende klar zu verbessern. Sie lernen anhand von zahlreichen praxisorientierten Beispielen, welche Inhalte wichtig sind und wie Sie Ihre Zielgruppen begeistern können.

  • Für den optimalen ersten Eindruck gibt es bekanntlich keine zweite Chance. Überzeugen Sie Ihre Kandidatinnen auf den ersten Blick!
  • Schaffen Sie mit Ihrer Karriereseite einen Supermagneten für alle Bewerbenden!
  • Gestalten Sie eine schöne und moderne Karriereseite, die mehr und bessere Bewerbungen und schnellere Besetzung der Stellen bringt!
  • Lernen Sie, wie Sie mit Ihrer Karriereseite Kandidat*innen begeistern und mit den richtigen Inhalten den Wunsch der Zugehörigkeit zu Ihrem Unternehmen wecken! Erfahren Sie durch vielfältige Beispiele erfolgreicher Unternehmen, wie Sie Ihre Karriereseite optimal aufbauen und gestalten können und so Ihren Bewerbereingang deutlich verbessern.

Von 10:00 - 14:00 Uhr. Es ist eine Pause eingeplant.

Das Webinar "die perfekte Karriereseite" hat genug Anmeldungen für eine Durchführung.Das Webinar "die perfekte Karriereseite" ist motivierendDas Webinar "die perfekte Karriereseite" verfügt über einen hohen Praxisbezug.Das Webinar "die perfekte Karriereseite" wurde schon oft mit großem Erfolg durchgeführt.

Darum wird es gehen:

 

  • Verstehen Sie, warum eine optimale Karriereseite so wichtig ist!
  • Verstehen Sie, welche Bewerbertypen es gibt und lernen Sie, wie Sie mit Ihrer Karriereseite jeden Bewerbendentyp richtig ansprechen können!
  • Analysieren Sie Ihre Zielgruppen genau und zeigen Sie zielgruppenbezogene Inhalte!
  • Optimieren Sie die Inhalte Ihrer Karriereseite und lernen Sie, worauf es wirklich ankommt.
  • Lernen Sie die einzelnen Schritte zur Erstellung einer guten Karriereseite kennen und überprüfen Sie nicht nur den Ist-Zustand Ihrer Karriereseite, sondern auch Ihre „Recruiting-Wettbewerber“!
  • Lassen Sie sich von sehenswerten Best Practices inspirieren – mit Wirkungsanalyse!
  • Lernen Sie die 10 wichtigsten Merkmale für Aufbau und Funktionalitäten Ihrer Karriereseite kennen!
  • Vermeiden Sie diese 7 häufigsten Fehler einer Karriereseite!
  • Verstehen Sie, warum inhaltliche Floskeln oder Stockbilder echten Schaden anrichten!
  • Lernen Sie, wie Sie perfekte Stellenanzeigen erstellen und auf Ihrer Karriereseite optimal präsentieren!
  • Optimieren Sie die Auffindbarkeit für Ihre Kandidaten*innen auf Google und verbessern Sie Ihr Ranking stetig!
  • Machen Sie es einfach für Ihre Kandidaten*innen und optimieren Sie Ihre Karriereseite und die Bewerbendenformulare für mobile Endgeräte!
  • Messen Sie den Erfolg Ihrer Maßnahmen anhand geeigneter Kennzahlen!

Sie erhalten ein Teilnahmezertifikat.Sie erhalten Unterlagen, hilfreiche Materialien und Arbeitshilfen.

Von 10:00 - 14:00 Uhr. Es ist eine Pause eingeplant.

Unsere acht umfassenden Garantien für Ihre Webinarteilnahme.

Ihr Referent / Ihre Referentin

Susanne Meyerdierks
Meyerdierks Recruiting Beratung

Expertin Recruiting & Employer Branding | Inhaberin Meyerdierks Recruiting Beratung

Mehr erfahren

Zielgruppe

Fach- und Führungskräfte aus dem Bereich HR, die für die Personalgewinnung verantwortlich sind.

Ihr Kenntnisstand

  • Stufe 1: Sie sind noch nicht bewusst mit dem Thema in Berührung gekommen.
  • Stufe 2: Sie sind bereits auf das Thema aufmerksam geworden und sind neugierig.
  • Stufe 3: Sie finden das Thema wichtig und haben Grundkenntnisse.
  • Stufe 4: Sie wenden das Thema in Grundzügen bereits in der Praxis an.
  • Stufe 5: Sie wenden das Thema bereits professionell in der Praxis an.

Maximal 14 Teilnehmende

Maximal 14 Teilnehmende.

Neuer Termin wird bekannt gegeben
Info Anfrage Inhouse
Geld-zurück-Garantie
mehr über unsere Garantien erfahren
Haben Sie Fragen?
Christopher Screen

Oder möchten Sie telefonisch bestellen? Rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns eine Email! Wir beraten Sie gerne:

Das könnte Sie auch interessieren

AUSGEBUCHT
17. April 2024
online
Durchführung gesichert

Wirksame Stellenanzeigen

- gewinnen Sie nachhaltig mehr passgenaue Bewerbende