Neues Leicht Lernen
In einer hochvolatilen Welt ist Lernen wichtiger als jemals zuvor. In diesem Seminar erhalten Sie ein Update für ein lebendig verdrahtetes Gehirn, das sich auf die Anforderungen einer sich ständig wandelnden Welt freut. Verbessern Sie Ihr Gedächtnis mit wissenschaftsbasierten Werkzeugen!
Von KI bis zu Umwälzungen in der Wirtschaft, dem Zusammenleben und des Arbeitsumfeldes – weltweit spüren Arbeitnehmende einen immensen Anpassungsdruck. Was gut für unser Gehirn ist, wird aber von vielen als Bedrohung wahrgenommen. Dieses Gefühl wollen wir in diesem Seminar mit klaren Strategien und wertvollem Lernwissen abmildern: Ihr Gehirn ist veränderbar, trainierbar und auf Entwicklung ausgelegt.
In diesem Seminar übersetzen Sie Grundlagen der Lernpsychologie und Neurobiologie in konkrete Lernkompetenz. Sie verstehen, warum Vergessen hilfreich ist, wie Motivation entsteht und weshalb echte Fortschritte oft genau dort passieren, wo es kurz unbequem wird. Sie entwickeln ein persönliches Lernsystem, das zu Ihrem Arbeitsalltag passt: mit Zeitlogik, Wiederholungsrhythmus, Konzentrationsschutz, Pausen- und Regenerationsregeln. Sie lernen Methoden, um komplexe Inhalte zu strukturieren, Lernblockaden aufzulösen und Wissen zuverlässig in die Praxis zu übertragen. Ergebnis: weniger Lernfrust, mehr Lernerfolg – und spürbar mehr Selbstwirksamkeit im Umgang mit Veränderung.
Das Seminar ist leicht verständlich und mit vielen, oft unterhaltsamen Beispielen hirngerecht aufgearbeitet.
Im bekannten Gasthof Bären in Randersacker. Bilden Sie sich im Premium Wein- und Urlaubsort Randersacker direkt vor den Toren Würzburgs weiter und genießen Sie die fränkische Gastlichkeit!
Seminarinhalte:
- Erhalten Sie einen kompakten Überblick über die Grundlagen der Lernpsychologie!
- Verstehen Sie die Biologie des Lernens und verwandeln Sie theoretisches Wissen in praktische Kompetenz!
- Verstehen Sie Neuroplastizität als Fähigkeit zum gezielten Umbau! Staunen Sie, wie unser Gehirn sich binnen Minuten beginnt neu zu „verdrahten“!
- Brechen Sie veraltete Lernmuster auf und ersetzen sie durch Strategien, die auf der physischen Veränderbarkeit Ihres Gehirns basieren!
- Begreifen Sie „Vergessen“ als Superpower des plastischen Gehirns (warum wir noch klüger als die KI sind)!
- Setzen Sie Relevanz, Emotion und Ziele als „Zündfunken“ für Lernbereitschaft ein!
- Erfahren Sie Wissenswertes über ideale Lernzeiten und eine gute Lernumgebung!
- Nutzen Sie optimale Wiederholungsintervalle, damit Wissen im Langzeitgedächtnis landet!
- Visualisieren und strukturieren Sie Inhalte so, dass Ihr Gehirn sie leichter speichert!
- Nutzen Sie Schlafmanagement für für Synapsenbildung und Konsolidierung!
- Identifizieren Sie Ihre größten Konzentrationsräuber und Lernblockaden und stoppen Sie sie!
- Begreifen Sie Frust als Signal Ihres Gehirns, das es sich anpasst und lernt!
- Bauen Sie ein persönliches System aus Mini-Zielen, Fortschrittsmessung und Belohnungslogik! Planen und begleiten Sie Ihren eigenen Lernerfolg (sonst tut es niemand)!
- Sehen Sie, wie Sie Ihr Gehirn durch gezielte Relevanz und emotionale Beteiligung dazu bringen Lernprozesse als lohnende Investition zu benutzen!
- Lernen Sie, warum echte Fortschritte oft an der Grenze zur Herausforderung entstehen und wie Sie diesen Zustand der optimalen Plastizität für Ihren Erfolg nutzen!
- Schätzen Sie den Nutzen von Gedächtnistechniken richtig ein!
- Neurogenese und Training – so verändert Ausdauersport und Krafttraining Ihr Gehirn.
- Adrenalin, Serotonin, Epinephrin – lernen Sie den Chemiebaukasten des Gehirns kennen!
- Bringt Kaffee etwa – und wenn ja wann?
- Wählen Sie geeignete digitale Tools passend zu Ziel, Inhalt und Lerntyp aus!
- Erstellen Sie eigene Lernpläne, Zusammenfassungen und Trainingsfragen mit KI-Unterstützung!
bildungsbetrieb NextSteps
 |
|
Seminarablauf / zeiten:
- ab 9.45 Uhr Empfang mit Kaffee, Tee und Obst - vorher sind Sie zu einem leckeren Frühstück im Hotel eingeladen (mit den Anreiseinformationen bekommen Sie einen Gutschein
- Beginn des Seminars 10.00 Uhr
- Mittagessen ca. um 12.30 Uhr
- Geplantes Ende des Seminartages 17.00 Uhr
Am Nachmittag ist eine längere, erholsame Erfrischungspause mit Gebäck geplant, am Vormittag eine kurze Kaffeepause.
Inklusive Unterlagen, Frühstück, Mittagessen, Obst, Erfrischungsgetränke, Kaffee, Tee und Kuchen. Die Übernachtung ist nicht im Preis enthalten.
Ihr Referent / Ihre Referentin
Peter Kuhn
Lern- und Bildungsexperte, Fachmann für Marketing, Texter, Inhaber von bildungsbetrieb.de
Zielgruppe
Fach- und Führungskräfte aus allen Branchen.
Ihr Kenntnisstand
- Stufe 1: Sie sind noch nicht bewusst mit dem Thema in Berührung gekommen.
- Stufe 2: Sie sind bereits auf das Thema aufmerksam geworden und sind neugierig.
- Stufe 3: Sie finden das Thema wichtig und haben Grundkenntnisse.
- Stufe 4: Sie wenden das Thema in Grundzügen bereits in der Praxis an.
- Stufe 5: Sie wenden das Thema bereits professionell in der Praxis an.
Maximal 14 Teilnehmende
Zusammenfassung (tl;dr):
Das Seminar „Neues Leicht Lernen“ zeigt, wie Lernen im modernen Arbeitsalltag wieder leichter, wirksamer und motivierender werden kann. In einer Welt voller Veränderung, KI, neuer Tools und wachsendem Anpassungsdruck lernen Teilnehmende, ihr Gehirn als veränderbares, trainierbares und entwicklungsfähiges System zu verstehen.
Im Mittelpunkt stehen Grundlagen der Lernpsychologie und Neurobiologie: Neuroplastizität, Gedächtnis, Vergessen, Motivation, Relevanz, Emotion, Wiederholung, Konzentration, Pausen, Schlaf und Lernumgebung. Teilnehmende erfahren, warum Frust ein Zeichen von Anpassung sein kann, wie Lernblockaden entstehen und welche Strategien helfen, Wissen dauerhaft im Langzeitgedächtnis zu verankern.
Das Seminar richtet sich an Fach- und Führungskräfte aus allen Branchen, die mit Veränderung, Weiterbildung, Wissenstransfer und persönlicher Entwicklung besser umgehen möchten. Ziel ist ein persönliches Lernsystem mit Mini-Zielen, Fortschrittsmessung, passenden Wiederholungsrhythmen, digitalen Werkzeugen und KI-Unterstützung für Lernpläne, Zusammenfassungen und Trainingsfragen.
FAQ's zu dem Thema "Neues Leicht Lernen":
„Neues Leicht Lernen“ bedeutet, Lernen an die Anforderungen einer sich schnell verändernden Arbeitswelt anzupassen. Das Seminar zeigt, wie Lernpsychologie, Neurobiologie, Wiederholung, Motivation, Schlaf, Konzentration und KI-Unterstützung helfen, Wissen leichter aufzunehmen und zuverlässiger in die Praxis zu übertragen.
Neuroplastizität beschreibt die Fähigkeit des Gehirns, sich durch Erfahrung, Wiederholung und Training zu verändern. Wer dieses Prinzip versteht, erkennt Lernen nicht als reine Willensfrage, sondern als biologischen Prozess. Dadurch lassen sich Lernzeiten, Pausen, Wiederholungen und Motivation gezielter gestalten.
Lernblockaden lassen sich lösen, wenn Überforderung, fehlende Relevanz, schlechte Lernumgebung, ungünstige Wiederholung und Konzentrationsräuber sichtbar werden. Hilfreich sind kleine Lernziele, klare Struktur, passende Pausen, emotionale Beteiligung, Fortschrittsmessung und die Einsicht, dass Frust oft ein Signal für Anpassung und Entwicklung ist.
KI kann beim Lernen helfen, indem sie Lernpläne, Zusammenfassungen, Trainingsfragen, Beispiele, Wiederholungsübungen und Strukturierungsvorschläge erstellt. Wichtig ist, KI nicht als Ersatz für eigenes Denken zu nutzen, sondern als Lernpartner: Sie kann Inhalte vorbereiten, erklären und üben helfen, die Bewertung und Verknüpfung bleibt jedoch beim Menschen.
Das Seminar eignet sich für Fach- und Führungskräfte aus allen Branchen, die leichter lernen, Wissen besser behalten und Veränderungen souveräner bewältigen möchten. Besonders hilfreich ist es für Personen, die sich neues Wissen aneignen, Teams beim Lernen begleiten oder Weiterbildung wirksamer in den Arbeitsalltag übertragen wollen.
Das könnte Sie auch interessieren
Akademie Frankenwarte, Würzburg
- neuer Input
- Google Trends
- Optimierung der Karriereseite
- Jobs-Newsletter
PS-Pension Solutions GmbH
DEKRA Akademie GmbH, Schwerin
Berufsförderungswerk Hamm GmbH