Erfolgreiches Active-Sourcing
Viele haben erkannt, dass man mit dem „Post and Pray“ der klassischen Stellenanzeige allein von den Mitbewerbenden abgehängt wird. Die zielgerichtete Recherche und Ansprache möglicher Mitarbeitender kann für Ihr Unternehmen den Unterschied machen. Unser Webinar zeigt wie.
Active-Sourcing ist zeitaufwendig und mental anstrengend, aber es lohnt sich. Die Kunst liegt nicht nur im Finden, sondern auch im Ansprechen und Überzeugen von potenziellen Kandidaten*innen. Die Wahl der richtigen Plattformen und Tools entscheidet dabei über den Erfolg.
Dieses Webinar bietet Ihnen das notwendige Rüstzeug, um im Active-Sourcing erfolgreich zu sein und das volle Potential von Plattformen wie Xing und LinkedIn auszuschöpfen. Einige Regeln müssen Sie bei Active-Sourcing aber doch beachten. Nicht selten werden potenzielle Talente durch unklare oder sogar unpassende Ansprachen vergrault. Dabei gibt es deutliche Unterschiede im Umgang mit direkt angesprochenen Bewerbenden und solchen, die passiv nach neuen Möglichkeiten suchen. Wir erklären Ihnen, wie Sie kommunizieren sollten.
Von 10:00 - 14:00 Uhr. Es ist eine Pause eingeplant.
Webinarprogramm:
- Sehen Sie, was alles zum Active-Sourcing gehört!
- Betrachten Sie die Kosten für ein Active-Sourcing-Projekt
- Verstehen Sie die Unterschiede im Umgang mit passiven Kandidaten*innen versus dem Umgang mit direkt Bewerbenden!
- Beachten Sie die besonderen psychologischen Aspekte bei der Direktansprache!
- Achten Sie auf besondere Spielregeln, die beim Active-Sourcing eingehalten werden müssen!
- Identifizieren Sie Ihre Zielgruppen richtig und verstehen Sie deren Bedürfnisse!
- Finden Sie genau den richtigen „Haken“ um Ihre Zielperson „einzufangen“!
- LinkedIn, Facebook ...? – erfahren Sie, welches die ultimative Liste an Kanälen für Ihre Arbeit ist!
- Erhalten Sie einen Einblick in die Funktionalitäten von Xing Talentmanager und LinkedIn Recruiter!
- Active-Sourcing ist mehr als nur Social Media. Nutzen Sie auch den persönlichen und „Face-to-Face“ Kontakt!
- Vergleichen Sie Kosten und Nutzen der einzelnen Kanäle!
- Sehen Sie die Struktur und den Inhalt einer erfolgreichen Direktnachricht!
- Erfahren Sie, wie Sie die künstliche Intelligenz (KI) bei der Ansprache von geeigneten Kandidaten*innen unterstützt!
- Lernen Sie von Best Practice Beispielen!
Von 10:00 - 14:00 Uhr. Es ist eine Pause eingeplant.
Ihr Referent / Ihre Referentin
Susanne Meyerdierks
Expertin Recruiting & Employer Branding | Inhaberin Meyerdierks Recruiting Beratung
Zielgruppe
Fach- und Führungskräfte die Ihre Personalgewinnung verbessern wollen.
Ihr Kenntnisstand
- Stufe 1: Sie sind noch nicht bewusst mit dem Thema in Berührung gekommen.
- Stufe 2: Sie sind bereits auf das Thema aufmerksam geworden und sind neugierig.
- Stufe 3: Sie finden das Thema wichtig und haben Grundkenntnisse.
- Stufe 4: Sie wenden das Thema in Grundzügen bereits in der Praxis an.
- Stufe 5: Sie wenden das Thema bereits professionell in der Praxis an.
Maximal 14 Teilnehmende
VNR Verlag für die Deutsche Wirtschaft AG
Arbeitskreis für Aus- und Weiterbildung
DEKRA Akademie Karlsruhe GmbH
Ev. Tagungszentrum Haus Nordhelle