Psychologische Grundlagen für das Unternehmensumfeld

- Menschen besser verstehen

Nirgends im Unternehmen ist die Kunst, sich in Menschen einzufühlen so wichtig wie im Personalbereich. Erhalten Sie im Seminar grundlegende psychologische Werkzeuge für Ihre praktische Personalarbeit!

HR arbeitet heute mit einem Mangel an guten Bewerbenden, knapper Zeit und knapper werdenden Mitteln. Da ist es lebenswichtig, wenigstens zufriedene und ausgeglichene Mitarbeitende zu haben, die nicht am Ende selbst noch das Problem vergrößern. Hierbei hilft eine gute Kenntnis der psychologischen Situation im Unternehmen.

Wachstum und Wohlstand sind die Summe aus menschlicher Arbeit und menschlichem (+KI) Wissen. Firmen wachsen oder fallen mit der Qualität der Zusammenarbeit ihrer Menschen.

Beginnend mit der „Chemie“ im Bewerbungsgespräch, über geeignete Führung bis hin zu den Menschen an den Schreibtischen oder in den Produktionshallen hängt alles von einem gelungenen menschlichen Miteinander ab. Wie gelingt aber nun das ideale Miteinander? Wie viele Personen bilden das optimale Team? Was sind typische Hindernisse für rund laufende Organisationen von Menschen? Was tun, wenn die Balance gestört ist?

Dieses Workshopseminar setzt auf hohe Gesprächsanteile der Teilnehmenden. Der Vortrag des Dozenten wird ergänzt durch Gespräche nach der sokratischen Methode.

Der Vorteil für Ihr Unternehmen:

Zufriedene Mitarbeitende bleiben länger beim Unternehmen.
Motiviertere Mitarbeitende verringern den Krankenstand und erhöhen die Produktivität.
Ein „mental gesundes“ Unternehmen ist attraktiver am Arbeitsmarkt.

Im bekannten Gasthof Bären in Randersacker. Bilden Sie sich im Premium Wein- und Urlaubsort Randersacker direkt vor den Toren Würzburgs weiter und genießen Sie die fränkische Gastlichkeit!

Das Seminar "Psychologische Grundlagen fÃ¼r das Unternehmensumfeld" findet im Gasthof BÃ¤ren in WÃ¼rzburg - Randersacker statt.

Themen:

Erhalten Sie eine Übersicht über typische psychologische Theorien im Unternehmensumfeld!
Denken Sie über Ihre eigene Rolle als Personalverantwortliche*r im psychologischen Umfeld der Mitarbeitenden nach!
Reflektieren Sie eigene Wahrnehmungs- und Verhaltensmuster!
Organisieren Sie gelungene Führung nach psychologischen Kriterien!
Optimismus siegt über Angst – initiieren Sie positives Denken!
Erprobte Wege zur Erhöhung der Motivation. Motivierte Mitarbeitende sind zufriedene Mitarbeitende.
Menschen verstehen – Wie Sie Kollegen*innen, Mitarbeitende und Bewerbende besser durchschauen können.
Verstehen Sie Konflikte besser! Erhalten Sie Konfliktlösungsstrategien!

Nutzen Sie die Möglichkeit, eigene Praxisfälle einzubringen

Das Seminar profitiert von der Besprechung Ihrer individuellen Fälle und Anliegen.

Sie erhalten einen FrÃ¼hstÃ¼cksgutschein mit den Anreiseinformationen Sie erhalten ein Teilnahmezertifikat.

Seminarablauf und -zeiten:

ab 9.45 Uhr Empfang mit Obst, Kaffee und Tee - vorher sind Sie zu einem leckeren Frühstück im Hotel eingeladen (mit den Anreiseinformationen bekommen Sie einen Gutschein)
Beginn des Seminars 10.00 Uhr
Mittagessen ca. um 12.30 Uhr
Geplantes Ende des Seminars 17.30 Uhr

Am Nachmittag ist eine erholsame Erfrischungspause mit Kuchenstückchen geplant.

Inklusive Unterlagen, Teilnahmebestätigung, Frühstück, Mittagessen (Drei-Gänge-Menu), heiße Getränke, Erfrischungsgetränke und Kuchen.

Achtung: dieses Seminar ist nicht geeignet für Teilnehmende früherer Veranstaltungen wie „Umgang mit schwierigen Mitarbeitenden“, „Motivation und Optimismus“ oder „Führung“, da sich einige Inhalte deutlich überschneiden. Als Basis der Überlegungen werden u. a. auch Klassiker der Verhaltensforschung wie z.B. „Maslows Bedürfnispyramide“ herangezogen. Wem das zu basal ist, für den ist das Seminar ebenfalls ungeeignet, da es eben um Grundlagen gehen soll.